アパルトマングループは、"すべての人と共に幸せになる"を企業理念に掲げ、「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に貢献していきます。すべての人々が幸せに暮らしていけること、それが私たちの目指す未来です。

※SDGs(エス・ディー・ジーズ:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月、国連サミットにて193の国連加盟国の間で採択された、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている2016年から2030年までの国際開発目標です。「世界を変えるための17の目標」により構成され、地球上の誰一人として取り残さないこと(leave no one behind)を誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むべきユニバーサル(普遍的)なものであり、日本政府も積極的に取り組んでいます。

質の高い教育をみんなに

社員全員が学び続ける事が出来るように「新卒向け」「リーダー層」「マネージャー層」それぞれに適した研修を実施し、多様な学びの機会を創出しています。選抜社員には、「海外研修(オーストラリア・ラスベガス)」の機会も用意しています。

ジェンダー平等を実現しよう

男性が多いと言われている不動産業界ですが、女性のきめ細やかな対応は顧客満足に繋がります。そのためアパルトマンでは女性を積極的に採用し、現在グループ全体の女性比率は44%です。また育児休暇制度により、産休後復帰して働くことができる環境を整備して女性の活躍を推進しています。

働きがいも経済成長も

知的生産性を高めるためコミュニケーションスペースやリラクゼーションスペースを確保しています。また「働き方改革」として、意識改革・インフラ整備・社風改善の3つを柱とし、従業員が健康的かつ意欲的に働ける職場づくりに努めています。

住み続けられる街作りを

騒音・振動・悪臭対策によるトラブルの回避につとめ、当社物件への入居者様はもちろん近隣住民の方も快適な生活が送れるように気を配ります。

事業内容

BUSINESS

アパルトマングループ情報

Group Data

不動産を軸に、サービスに合わせて事業を分社化し、グループ経営を展開するアパルトマングループ。 一つの事業に経営資源を集中させることで、お客様へスピーディーかつフレキシブルな対応を可能にします。 今後も『いちばん考える』企業として新たなビジネスの芽を育てていきます。

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アパルトマングループは、不動産の貸し方に付加価値をプラスするにはどうすればいいかを考えます。

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